为全面总结2021年重点工作，安排部署2022年工作计划，2月25日上午，山东环科组织召开了2022年度工作会议，公司班子成员、主管及以上人员现场参会，其他员工以视频方式参会。

本次会议共有四项议程，一是各部门作工作汇报。汇报内容主要包括思想政治建设情况、2021年重点工作完成情况、存在问题及解决措施和2022年工作计划等四个方面。

二是表彰先进。会议宣读了2021年度评优评先表彰决定，对2个优秀部门和22个优秀个人进行表彰并颁发荣誉证书，优秀部门代表和优秀个人代表分别作表态发言。

三是签订目标责任书。会议组织高管人员签订《2022年度经营和重点工作目标责任书》，要求高管与各分管部门、部门负责人与本部门员工逐级签订分解目标责任书，实现层层压实责任、全员共扛指标。

四是李家荣总经理作总结讲话。首先，李总传达了平台公司徐铁城董事长和王海林总经理在2022年度工作会议上的讲话精神。然后，李总就各部门工作汇报表示认可和肯定，对获奖的团队和个人表示祝贺。最后，李总对2022年工作提出四点要求：一是持续加强基层党组织建设，引领企业高质量发展；二是锁定业绩目标，保质保量完成全年任务；三是持续加强创新，力争今年再进一步；四是持续强化安全管理，全体员工对安全工作再认识。

2022年，在总部和平台公司的正确领导下，山东环科要继续努力、创新发展，环保管家拓展规模，清洁生产平稳运行，后勤服务积极主动，降本增效取得突破，两金清收按期完成，安全工作入脑入心，班子成员群策群力、做好表率，确保完成全年任务目标！